看護師が働きやすい病院を見つけるコツ
こちらのページでは、就職した先が「働きづらい病院だった！」ということが無いように、看護師求人サイトだけで働きやすい病院を見つけるコツを解説していきたいと思います。
入職後を想定した具体的な条件を決めておこう
看護師として働きやすい病院を見つけるサイト登録のコツには、重要なポイントが2点あります。
まず自分が求めている条件を、出来るだけ具体的に決めておくこと。
給与や、勤務地はもちろんですが、育児休暇有りや電子カルテの有無など。先々の事も想定して条件を提示しておく事が重要です。
このように細かな条件を決めておくことで、数多く存在する病院の中から、自身が求めている病院が見つけやすくなるのはもちろん、入職後に気づく「しまった」を減らすことに繋がるからです。
また、似た条件の病院が複数見つかった際に、どちらが自分に最適なのかをコンサルタントを通じての交渉でより知る事ができます。
看護師というのは、世に中が不景気であっても引く手数多の売り手市場です。
他の業種の様に妥協して職場を決める必要はありません。
「働かせてもらう」ではなく「働いてあげる」の姿勢で、自分が求めている条件をコンサルタントに遠慮せずガンガン提示していきましょう。
出来るだけ多くの看護師求人サイトに登録しておこう
具体的な条件が決まったなら、その条件を提示できる看護師求人サイト全てに登録しておきましょう。
最低でも3社、出来るだけ多く登録しておく事がとても重要です。
複数社に登録しておくことで、自身の条件に合う「選べる病院の母数」が増えるのはもちろんですが、それ以上のメリットとして、例えば同じ病院であっても複数のコンサルタントから違うアプローチで情報を得られる事に繋がり、より精細な病院の内情を知ることが出来るからです。
また、求人サイトごとに「お祝い金の額」や「入職後のサポートの有無」など、様々な違いがありますので、それらを考慮して最終的に自分が気に入った求人サイトから入職することで、最大のメリットを享受する事ができるからです。
例として、登録数は少ないですが、病院の内情を細かく知ることができる「ウィズナース」と、お祝い金の額が多い「ジョブデポ」、また96.2%と利用者満足度がとても高い「看護roo!
」など、メリットが異なるサイトそれぞれに登録しておき、そのいずれかで条件に適した病院が見つかったなら、次は、お祝い金などの入職後のサポートが魅力的なサイトのコンサルタントに、打診してみましょう。
もし、入職後のサポートが一番魅力的だと感じた求人サイトが提携していない病院であっても、コンサルタントがその病院に直接打診して、そこからその病院に務めるという形もあり得るからです。
こうすることで、希望する病院への入職と同時に、求人サイトからの手厚いサポートを同時に受けることが可能となります。
今後の看護師人生のためにも出来るだけ多くの情報を入手して、最高の職場を見つけてください。